Эмоциональное выгорание: как остаться собой

Стремительный и беспокойный современный мир требует от человека многозадачности, навыков адаптации и быстрого принятия решений. Постоянная нагрузка и неумение с ней справляться вызывает перенапряжение и истощение организма. Отсутствие помощи приводит к проблемам в общении и работе, когнитивным и психосоматическим расстройствам.

Что такое эмоциональное выгорание

Синдром эмоционального выгорания характеризуется физическим и психическим истощением. В современном мире этот феномен наблюдается во всех сферах деятельности, даже у домохозяек.

Состоянию наиболее подвержены люди «помогающих» профессий, которые постоянно контактируют с разным контингентом, человеческими переживаниями или горем. К ним относят медсестер, врачей, педагогов, психологов, социальных работников.

Синдромом страдают предприниматели и бизнесмены, чья работа связана с большой ответственностью. Люди, занимающие руководящие посты, часто подавляют напряжение и откладывают в долгий ящик решение психологических проблем, что неизбежно приводит к развитию хронического стресса, обесцениванию себя, своих личных и профессиональных достижений.

Признаки эмоционального выгорания

Понять, что вы на пути к эмоциональному выгоранию, сложно, не зная стадий развития состояния. Большинство людей задумываются о своем психологическом здоровье, когда нервная система истощается настолько, что уже нет никаких сил и желания выполнять повседневные функции и как-то взаимодействовать с окружающим миром.

Человек с высокой степенью самоотдачи, обремененный обязательствами, постепенно начинает испытывать тревогу. Он боится возможных неудач в профессиональной сфере, пессимистично относится к результату трудов, обесценивает свою личность и достижения во всех сферах жизни.

Физическое состояние ухудшается. Человек перестает следить за собой, он не может избавиться от эмоциональной перегрузки обычным отдыхом, поэтому прибегает к курению, употреблению алкоголя, перееданию. Но это только увеличивает тревожность, приводит к развитию психосоматических реакций: нарушению сна, мигреням, учащению сердцебиения, частым простудным заболеваниям.

Развивается раздражительность, что приводит к конфликтам с окружающими и избеганию социальных контактов. Появляется усталость, слабость, апатия. Человек скучает, теряет интерес к работе, не испытывает удовлетворения от хобби и жизни в целом.

Причины эмоционального выгорания

К психологическому истощению склонны идеалисты, люди с синдромом отличника, интроверты, невротики. Факторы, которые способствуют развитию эмоционального выгорания:

  1. Работа в сфере «человек-человек», «человек-техника».
  2. Отсутствие профессиональной подготовки для выполнения возлагаемых обязанностей.
  3. Постоянная монотонная деятельность.
  4. Работа не соответствует ожиданиям, вознаграждение – эмоциональным и физическим затратам (отсутствие похвалы, должной оплаты труда).
  5. Ненормированный рабочий график, большая нагрузка, нет четких профессиональных границ, списка должностных обязанностей.
  6. Завышенные требования к себе, попытки всё контролировать, деструктивные убеждения по поводу важности работы.
  7. Постановка профессиональной сферы на первое место.
  8. Неправильно организованный коллектив, конфликты, давление со стороны коллег или начальства.
  9. Отсутствие навыков общения, что приводит к неумению отказывать, устанавливать границы.
  10. Чувство вины, долженствование, страх быть хуже других.
  11. Неумение прислушиваться к себе, заботиться о физическом и психологическом здоровье.

Стадии эмоционального выгорания

В клинике развития синдрома традиционно выделяют четыре этапа:

  1. Эйфория. При поступлении на новую должность или после окончания отпуска человек полон энергии. У него множество планов, он набирает задачи, считая, что со всем сможет справиться. Работник находится на подъеме сил, игнорирует потребность в полноценном сне и питании, не имеет четкого разделения труда и отдыха.
  2. Подавление проблем. Эйфория проходит, возникает скука, но обороты не сбавляются. Человек становится менее внимательным и собранным, решение комплексных задач дается сложнее. Развивается повышенная утомляемость, от которой можно избавиться с помощью дополнительного отдыха.
  3. Эмоциональное истощение. Работник постоянно чувствует себя уставшим, у него нет сил на выполнение простейших действий. Всё чаще допускаются ошибки, из-за чего развивается чувство вины. Появляется раздражительность по отношению к клиентам, коллегам, семье. Организм дает сбои в виде бессонницы, головной боли, гриппа.
  4. Опустошение. Человек начинает испытывать отвращение к общению, халатно относится к работе. Все проблемы проецирует на окружающих, обвиняя их в своих неудачах. Возникает депрессия, психосоматические расстройства, хронические заболевания. Утрачивается способность к сочувствию, развивается цинизм. Человек отделяется от своих эмоций и переживаний и думает, что с ним всё в порядке. Чтобы выбраться из-за этого состояния, нередко нужна помощь психолога.

Эффективные способы профилактики синдрома эмоционального выгорания

Что нужно делать, чтобы предотвратить развитие психологического истощения или устранить его на ранних стадиях:

  1. Заботьтесь о себе. Исключите вредные привычки, отрегулируйте сон, занимайтесь физическими упражнениями и правильно питайтесь. Эта нехитрая схема поможет организму проще справляться со стрессом.
  2. Расставьте границы и приоритеты. Разграничьте рабочее и личное пространство. Научитесь выделять время на другие сферы жизни. Отключайте телефон и компьютер, когда отдыхаете. Установите четкий график работы и старайтесь его придерживаться.
  3. Адекватно оценивайте свои силы и возможность выполнения поставленной задачи.
  4. Уделяйте время психологическому анализу. Прислушивайтесь к себе. Находите причины негативных эмоций и устраняйте их.

Курс гештальт-терапии в школе профессиональной практической психологии «ИнтерАктив» направлен на развитие навыков, помогающих выявить и устранить начальные признаки эмоционального выгорания, мешающие продуктивной работе и счастливой жизни. В процессе обучения вы научитесь понимать свои потребности, контролировать мышление и эмоции. Гештальт-терапия поможет проработать отношения с окружающими, отделить навязанные цели от реальных. Вы сможете выстраивать здоровые отношения, научитесь говорить «нет», не испытывая чувство вины.

admin/ автор статьи
Профессионально-практическая психология
Добавить комментарий