Амбиции – это внутреннее стремление человека достигнуть успеха в чем-либо, добиться более высокого социального статуса, получить общественное признание. Раньше считалось, что это отрицательная черта характера, которая связана с честолюбием и непомерно раздутым эго. Сейчас же людей всё больше интересует, как развить свою амбициозность. Такие перемены связаны с тем, что, как оказалось, амбиции бывают разными. Одни могут привести к славе и высокому доходу, а другие – к полному разочарованию в жизни и обиде на мир.
Что такое амбиции
Амбициозность – это черта характера, которая выражается в том, что человек ставит перед собой высокие, порой труднодостижимые цели в полной уверенности, что они ему по плечу.
Говоря простыми словами, амбициозный человек уверен в своих силах, знает, что достоин большего, хочет это получить, иногда прибегая ко всем доступным ему способам. Именно то, какими средствами он достигает цели, определяет отношение к нему окружающих.
Амбициозность может быть направлена на все сферы жизни. Такой человек хочет лучшую должность, огромный доход, красивую жену, дом, машину. Но бывает, что у него есть определенная направленность. Например, мужчине всё равно, какой у него дом, однако он хочет получить Нобелевскую премию за свои научные достижения.
Женщина может реализовывать свои амбиции не только на работе, а и в других сферах жизни, например в материнстве или в том, что вырастит настоящих гениев, которые изменят мир.
Признаки амбициозной личности
Высокий уровень притязаний может проявляться по-разному. Кто-то достигает успеха, строя свой международный бизнес, другие ведут войну на политической арене. Амбиции могут проявляться и в том, что человек ищет лекарство от неизлечимой болезни, борется с голодом в Африке или открывает приют для животных.
Обычно такие цели не вяжутся с амбициозными личностями, однако всё будет зависеть от мотивов человека. Например, он хочет стать человеком года, изменить мир, прославиться.
Можно выделить общие признаки, которые характерны для амбициозного человека:
- высокая самооценка – личность с амбициями имеет позитивный взгляд на себя, не склонна заниматься самокритикой или самокопанием, не принижает свои достоинства;
- мотивация на достижение успеха – он готов рисковать, пробовать новое, выходить из зоны комфорта, чтобы достигнуть больших высот, он не хочет довольствоваться малым или быть как все, именно амбиции заставляют его двигаться вперед;
- уверенность в себе, своих решениях – у таких людей есть внутреннее убеждение, что они всё делают правильно;
- желание хорошо выглядеть – люди с амбициями заботятся о своей внешности, занимаются спортом, работают над имиджем, окружают себя предметами, которые соответствуют тому статусу, на который они претендуют;
- гордость за себя – амбициозный человек не скрывает своих достижений, не преуменьшает свой вклад в них, ему важно получать награды, признание окружающих;
- стремление к постоянному саморазвитию – у амбициозных личностей желание быть лучшим побуждает их постоянно работать над собой, осваивать новые навыки, проходить тренинги по личностному росту, совершенствоваться как профессионал;
- склонность конкурировать – амбициозные люди не боятся соревнований, готовы бросать вызов, стремятся обойти всех соперников, чтобы прийти первым как на спортивном мероприятии, так в карьерном росте и личной жизни.
Какие бывают амбиции
Психологи выделяют три вида притязаний, которые по-разному влияют на качество жизни и успешность в целом.
Адекватные амбиции
Это понятие означает наиболее приемлемую степень выраженности амбициозности, при которой человек реалистично оценивает тот вклад, который может внести в мир. Он знает свои способности и исходя из них ставит цели.
При здоровых амбициях человек исходит не из своих установок, а из своих реальных достижений. Например, парень, блестяще окончив институт, решил устроиться в престижную фирму. Но на собеседовании он получил отказ. Тогда он корректирует свои притязания, устраивается в ту же фирму, но в региональный филиал, где требований к кандидату чуть меньше.
Там он благодаря амбициям показывает весь потенциал, на который способен, параллельно проходит курсы повышения квалификации и набирается нужного опыта. Через год он снова проходит собеседование, попадает в центральный офис. Если у него всё получается, амбициозный человек подает на повышение, становится начальником отдела. Но если он замечает, что недотягивает, что ошибается, порой срывает дедлайны, он повременит с повышением, несмотря на свою амбициозность.
Завышенные амбиции
Обычно они формируются из-за неадекватно высокой самооценки. Но амбициозный человек не может реально осознать свои способности. Он не замечает своих недостатков и преувеличивает достоинства.
Завышенные амбиции приводят к тому, что он претендует на статус, достичь которого объективно не может. Однако самолюбие не позволяет это признать. Когда он раз за разом терпит неудачу, то начитает обвинять в этом других людей: родителей, жену, начальника или страну. Он находит причины своих неудач не в себе, а в том, что нет нужных связей, в невезении, что руководитель оказался самодуром, который позавидовал его таланту.
При завышенных амбициях личность:
- не переносит критики в свой адрес и не признает свои ошибки;
- не способна к упорству и быстро сдается;
- не терпит полумер, ей нужно либо всё, либо ничего.
Человек с завышенными амбициями может еле-еле окончить институт, но претендовать сразу на высокую должность в престижной фирме. Провалив собеседование, он не сделает выводов, не скорректирует свои ожидания и уровень притязаний, а будет отправлять резюме в аналогичные фирмы, при этом сидя дома.
Заниженные амбиции
Здесь обратная ситуация. Как и с завышенными амбициями, человек тоже неадекватно оценивает себя, но из-за неуверенности, самокритичности он постоянно принижает свои достоинства, а недостатки преувеличивает, думает только о них.
Личность с заниженными амбициями ставит легкодостижимые цели, но не претендует на высокий статус, которого реально может достичь, не пытается реализовать свой профессиональный потенциал в полной мере:
- не проявляет инициативу;
- занимает пассивную позицию;
- демонстрирует конформизм;
- избегает конкурентной борьбы.
Неамбициозный человек будет оставаться на низкой должности, хотя мог бы давно стать руководителем или открыть свой бизнес. Он может делать работу лучше других, но при этом отмалчиваться, не заявлять о себе, приписывать свои достижения удаче, командной работе или позволять непосредственному руководителю получать все лавры, в том числе и премии.
Как формируются амбиции
Воспитание и родительский пример – вот то, что главным образом влияет на уровень амбициозности человека. Если ребенка только хвалили, говорили, какой он уникальный, как у него всё легко и быстро получается, при этом не указывали на ошибки, у него появятся завышенные амбиции.
Он вырастает с мыслью, что в жизни не нужно трудиться, что ему «все должны». Подсознательно он ждет, что окружающие люди будут относиться к нему так же, как родители, которые постоянно баловали, восхваляли, восхищались и всё ему давали по первому требованию.
Заниженные амбиции формируются, если ребенок рос с критикующими, холодно-отстраненными родителями, которые только указывали на недостатки и подчеркивали его никчемность, говорили, что он ничего не добьется в этой жизни. У ребенка формируется заниженная самооценка и соответствующий ей уровень притязаний.
Другая причина формирования заниженных амбиций – выученная беспомощность, когда человек много раз терпел поражение, пока не осознал, что ничего не сможет добиться, и перестал стараться. Обычно к такой модели поведения склонны люди, за которых в детстве всё решали родители.
Адекватный уровень амбиций появляется, если родители:
- поощряли у ребенка самостоятельность, инициативность;
- давали ему искать себя, то есть браться за разные занятия;
- поддерживали его в принятии решений, тем самым поощряя его амбициозность;
- хвалили за реальные результаты, для достижения которых ребенку пришлось прикладывать усилия;
- давали адекватную обратную связь – они указывали на ошибки и недостатки в том, что он делает, при этом не затрагивая его личность, чувство собственного достоинства;
- показывали, что верят в ребенка и в то, что он добьется успеха, если этого захочет.
Преимущества и недостатки амбиций
Как и другие качества характера, амбициозность в чем-то помогает, а в чем-то мешает. Положительные качества амбициозного человека:
- уверенность в себе – он не боится рисковать, выходить из зоны комфорта;
- высокий уровень мотивации в деятельности – он не избегает трудностей или провала, а настроен на победу благодаря своим амбициям;
- стремление к саморазвитию – он не стоит на месте, не довольствуется тем, что узнал в институте, а постоянно самосовершенствуется;
- высокие достижения – даже не обладая выдающимися способностями и талантами, он может многого добиться в жизни благодаря своим амбициям;
- инициативность – амбициозный человек всегда в первых рядах, он готов браться за сложные проекты, даже когда остальные отказываются;
- чувство собственного достоинства – он не позволяет другим себя унижать, оскорблять, всегда четко обозначает свои личные границы.
Амбициозные люди знают себе цену, уверенно идут к победе, чем порой вызывают зависть у окружающих. Но не менее часто они вдохновляют других на достижения, показывая, что они способны на большее, что нужно действовать, рисковать, проявлять себя, реализовывать свой потенциал.
Можно обладать выдающимися талантами и даже одаренностью, но не суметь реализоваться из страха и неуверенности в себе. Тогда как именно благодаря амбициозным личностям, новаторам, которые могут замахнуться на большее, совершаются научные прорывы и сколачиваются целые состояния, на которые потом живет несколько поколений семьи. Если бы у Илона Маска или Стива Джобса не было амбиций, возможно, мир бы никогда не узнал, что это за люди.
У амбициозных людей есть и отрицательные черты характера, такие как:
- эгоцентризм – часто они сосредоточены на себе и своих целях, тогда как потребности окружающих отходят на второй план;
- высокомерие – порой они ставят себя выше других, со снисхождением и пренебрежением относятся к тем, кто ничего не достиг в этой жизни;
- бескомпромиссность – амбициозные люди часто не терпят полумер, не стремятся найти золотую середину, не считаются с мнением других;
- беспощадность и цинизм – порой амбициозные личности готовы «идти по головам», чтобы добиться желаемого;
- нетерпимость – они часто бывают раздражительными, агрессивными, быстро навешивают на людей ярлыки, часто осуждают окружающих и не стесняются в высказывании своего мнения на их счет;
- тщеславие – иногда нездоровые амбиции выражаются в том, что человеку уже не важны его реальные достижения, его цель – общественное признание, похвала, восхищение.
Еще один из серьезных минусов в том, что иногда амбиции превращаются в самоцель. Человеку просто нужно достигать, побеждать, чтобы получить положительные эмоции, хотя результаты его трудов не вызывают у него радости. Зациклившись на стереотипных атрибутах успеха, амбициозный человек иногда достигает того, чего на самом деле не хочет, но ему кажется, что он должен это иметь.
Например, амбициозный мужчина мечтал быть художником, но вместо этого возглавляет фирму, работая на износ, потому что «так положено», словно только так он может проявить свои амбиции. Девушка хочет быть матерью, но вместо этого занимается лишь карьерой, потому что хочет доказать, что она успешнее других.
Сама по себе амбициозность – это не хорошо и не плохо. Всё зависит от того, как человек с ней уживается: какими способами достигает своих целей, умеет ли воспользоваться своими преимуществами, знает ли о своих недостатках и как с ними справляется.
Успешность в жизни будет зависеть от того, насколько амбиции адекватны реальным способностям и уровню притязаний человека.
Как развить амбициозность
Несмотря на то что эта черта характера формируется еще в детстве, даже будучи взрослым человеком можно сознательно развить в себе здоровые амбиции. Для этого нужно:
- повысить уровень самооценки – то есть научиться положительно воспринимать себя, обрести уверенность;
- проработать негативные установки – избавиться от навязанных когда-то убеждений: «Лучше довольствоваться малым», «Будь как все», «Не высовывайся», «Не рискуй»;
- справиться со своими страхами – люди без амбиций остаются в привычной зоне комфорта, потому что боятся утратить чувство стабильности, страшатся перемен, осуждения, критики со стороны окружающих;
- изменить свое отношение к неудачам – все совершают ошибки, их нужно воспринимать как необходимый опыт, без которого невозможно достигнуть амбициозных целей;
- проявлять инициативу – беритесь за дела, от которых вы раньше отказывались из-за неуверенности в себе.
Следующий шаг – определение своих сильных и слабых сторон. Иметь здоровые амбиции – значит понять, что вам действительно по плечу, какими способами этого можно достичь. Прислушайтесь к своим потребностям. Чего вы хотите на самом деле? Каким видите свое идеальное будущее? О чем мечтаете?
Чтобы развить амбициозность, начните ставить краткосрочные и долгосрочные цели. С одной стороны, они должны быть реально достижимыми, то есть уже сейчас вы можете наметить ряд шагов, сделав которые добьетесь желаемого. С другой стороны, они не должны быть слишком простыми. Думая о какой-либо мечте, забудьте о фразе «Это невозможно» или «Я не могу, потому что…».
Чтобы стать амбициозной личностью, нужно выходить из привычного шаблонного мышления. Находите новые пути достижения желаемого. Сконцентрируйтесь на фразе «Я это смогу, если…». Включайте в свой план дополнительные шаги, которые помогут вам преодолеть препятствия.
Значение амбиций в том, что благодаря им ваши мечты превращаются в реальность. Если вы хотите научиться мотивировать себя на достижения, избавиться от страхов и сомнений, приглашаем вас на курс «НЛП-практик» в школу профессионально-практической психологии «Центр ИнтерАктив». Вы научитесь мыслить позитивно, избавитесь от внутренних противоречий, выученной беспомощности и начнете достигать амбициозных целей.
